Avaliação de Potencial por Competências
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Com foco “na pessoa certa no lugar certo e no momento certo”, a RH Internacional desenvolveu um Sistema de Avaliação de Potencial por Competências baseado na identificação da capacidade individual, vontade de realizar e reais oportunidades que condicionam a ação individual, utilizando ferramentas personalizadas e voltadas ao negócio da empresa.
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